Les Forfaits Corporatifs en Expansion

Depuis quelques années, nous avons été invités à assister de plus en plus d’entrepreneurs et leurs équipes, d’où sont nés les Forfaits Corporatifs
personnalisés.

En 2024, ces forfaits sont en pleine expansion afin de poursuivre l’assistance aux leaders assistant les leaders qui assistent d’autres leaders.

Ces forfaits d’une durée d’un an offrent l’opportunité d’harmoniser toutes les situations vécues par les dirigeants, les gestionnaires et les employés d’une entreprise… autant dans leur vie personnelle que professionnelle.

Le nouveau paradigme en affaire qui voit le jour actuellement est inclusif et ne compartimente plus les différents secteurs de la vie humaine. Il est révolu le temps où on pouvait laisser notre vie personnelle à la porte de notre travail et faire de même en retournant à la maison.

L’être humain d’aujourd’hui choisit de plus en plus l’intégrité, c’est-à-dire l’entièreté. Et même si dans le passé, on pouvait se laisser croire qu’on pouvait diviser notre vie en sections, ce n’était qu’en fait une illusion.

Les pensées, croyances, ressentis, choix, habitudes, mémoires et patterns forment le signal vibratoire unique de chacun… et il nous suit 24h par jour, 365 jours par année. Il est TOUJOURS en nous et il émane constamment, alors peu importe si on pense pouvoir cacher aux autres ce que nous vivons et ressentons, notre signal vibratoire communique avec notre environnement, les gens, les circonstances et l’Univers à chaque instant.

En assistant les membres d’une entreprise ou d’une organisation à voir et à ressentir les archives mentales et les émotions cristallisées en eux ET surtout à assister à leur dissolution, chaque membre d’une équipe, en partant du chef d’entreprise incluant tous les directeurs, gestionnaires et employés ont l’opportunité de se libérer et de découvrir leur plein potentiel d’expansion à tous les niveaux.

La raison d’être de ces forfaits est d’assister chaque participant à :

• Prendre conscience des patterns limitatifs qui guident leurs choix.
• Obtenir des outils pour s’ouvrir à plus d’harmonie, de vitalité et de
  prospérité.
• Mieux se connaître afin de contribuer davantage à travers leur don unique.
• Développer leurs habiletés à communiquer de façon harmonieuse avec leurs équipes respectives.

Bien évidemment, plusieurs thèmes sont abordés afin d’apporter toujours plus de clarté, de fluidité et de prospérité pour chacun des postes et des départements de chaque entreprise.

C’est pourquoi les forfaits corporatifs sont personnalisés pour répondre le plus précisément possible aux requis de chaque entreprise.

Voici quelques exemples de thèmes :

• Les archives mentales et émotions cristallisées
• L’harmonie, la vitalité et la prospérité
• La cohérence cardiaque et techniques de respirations
• Occuper son espace
• Comment adresses les problématiques ou conflits en cours dans
  l’organisation
• La raison d’être, la vision et la culture de l’entreprise
• La clarté et l’efficacité des opérations
• Le modèle d’entreprise libérée
• La relation avec le temps
• La relation avec l’argent
• L’harmonie dans les communications

Une banque d’outils exhaustifs a été créé par Golden Heart Wisdom au fil des années à laquelle chaque forfait corporatif a accès, selon le plus haut potentiel d’expansion pour tous.

Bref, en 2024 le cœur retrouve ses lettres de noblesse ce qui ouvre la voie à une expansion beaucoup plus grande et fluide qu’auparavant.

Saluons le nouveau paradigme en affaires!
Sylvie